La digitalización en el entorno de trabajo: el teletrabajo

Hace años que nos encontramos en un proceso de transformación digital en todos los aspectos. Sin embargo, en 2020 a raíz de la pandemia esta transición se ha acelerado de manera desmesurada.

Cambiaron la forma de impartir las clases a los estudiantes, la población hubo de adaptarse a un nuevo entorno laboral, es decir, a desempeñar sus actividades de trabajo en casa y de forma digital, se modificaron la forma de hacer las gestiones financieras o de documentación y así un largo etcétera.

No obstante, este transcurso hacia la digitalización, nos lleva hacia el camino del éxito, ya que aporta grandes beneficios tanto a las empresas como a los propios trabajadores. Por este motivo, es vital promover a las empresas hacia esta transición digital para que puedan adaptarse más rápidamente al cambio y mejoren sus procesos y funciones.

Uno de los resultados de la digitalización en las empresas: el teletrabajo

A día de hoy, es imprescindible que las empresas encomienden su camino hacia la digitalización, ya que, con la inclusión de la tecnología, sus operaciones y funciones se transformarán hacia mayores beneficios y una notable mejora en su productividad.

Este es un factor muy importante, pero vamos a centrarnos en cómo ha afectado a los trabajadores. Como ya hemos mencionado anteriormente, el teletrabajo es uno de los resultados de la digitalización en las empresas y es un concepto que ha venido para quedarse.

Es tal su importancia actualmente, que muchos demandantes de empleo utilizan el filtro del teletrabajo, para así poder disfrutar de una mayor calidad de vida y una mayor flexibilidad. Además, las empresas que ofrecen esta oportunidad pueden acceder a un abanico más grande de aplicantes a sus ofertas de trabajo y con ello reclutar grandes talentos.

Pero, qué aporta el teletrabajo

Lo más destacable de este modelo de trabajo es la flexibilidad que aporta a sus usuarios, brindándoles una mejor conciliación con su vida personal y laboral. De este modo, pueden ajustar y adaptar su horario laboral con el resto de actividades de las que hayan de hacerse cargo.

El factor geográfico es sumamente crucial, debido a que permite poder mantener la comunicación con el resto de profesionales de la empresa o de otra externa desde cualquier parte del mundo, sin la necesidad de desplazarse. Este hecho, favorece notablemente a la comunicación entre el equipo y los clientes/socios, a causa de que pueden hacer uso de numerosos canales de comunicación instantáneos.

El ahorro va ligado al factor geográfico, ya que los beneficiarios del teletrabajo, podrán reducir sus gastos económicos en transporte público o gasolina para desplazarse a su lugar de trabajo, y por otro lado, supone un gran ahorro de tiempo. Además, a las empresas también les favorece, debido a que gracias al teletrabajo podrán ahorrar en los costes eléctricos y de suministros.

En muchos casos, el uso del teletrabajo favorece en que incremente la productividad de la plantilla y el surgimiento de una mayor autonomía en los trabajadores, pudiendo así fijarse nuevos objetivos y asumir más responsabilidades.

Estas son solo algunas de las ventajas que plantea esta modalidad de trabajo en remoto. En conclusión, es una metodología de la que se pueden obtener grandes resultados.

¿Qué necesito para teletrabajar?

Las empresas que se decidan a implementar el trabajo remoto en su vida diaria, deberán establecer una serie de acuerdos con los trabajadores, dejando implícito las condiciones generales sobre las jornadas laborales, donde se incluirán el horario y el lugar donde se desarrollará la actividad laboral, estimular nuevos métodos de trabajo, nuevos canales para transmitir los resultados, asegurar que los trabajadores cuenten con unas condiciones mínimas en el espacio donde vayan a teletrabajar, otorgarles los equipos necesarios para desempeñar sus tareas, etc.

Si bien, no hemos hablado de la necesidad más relevante para poder desarrollar el teletrabajo, y es disponer de una buena conexión a Internet. ¿Por qué? Porque el teletrabajo tan solo se puede realizar a través de dispositivos informáticos o móviles con acceso a internet.

Por ello, es muy importante que realicemos un test de velocidad en casa y así determinar qué potencia podemos utilizar para trabajar. Una vez ya sepamos el resultado hemos de barajar todas las opciones, porque teletrabajar no tiene que suponer un coste mayor en nuestro bolsillo, sino que hemos de encontrar una tarifa de wifi barato pero que cubra todas nuestras necesidades.

Para asegurarnos de realizar este paso correctamente, es aconsejable hacer uso de un comparador de fibra y móvil para poder encontrar la tarifa que mejor se ajuste a nosotros, es decir, que sea rápida, segura, fiable y por supuesto, económica.

Es importante plantearse contratar tarifas que incluyan móvil y fibra en casa, ya que como bien dice la palabra teletrabajo, necesitamos poder acceder a nuestro entorno laboral desde cualquier lugar y momento. Pese a ello, lo que más prima es disponer de una buena conexión en tu domicilio, ya que será el lugar donde pases más horas trabajando.

No olvides que podemos resolverte cualquier duda en los comentarios, y que puedes contratar nuestros servicios a través de nuestra página de contacto y mantenerte al día sobre marketing digital en nuestro blog.